当前位置: 首页  >> 乡村振兴  >> 热点专题  >> 查看详情

CCG:中国应建立灵活揽才机制吸纳世界英才

来源: 中国产经观察  日期:2017-03-11 11:45:41  点击:802 
分享:

北京2月22日电 (记者 郝孟佳)今天,中国与全球化智库(CCG)举办“中美国际人才新政” 研讨会,并发布《抓住美国移民收紧机遇 更加开放国际人才政策》研究报告。报告基于CCG对中美两国国际人才政策的长期跟踪研究,针对性地提出十项建议,旨在建立更加开放、包容和灵活的国际揽才机制。

报告在梳理分析中美的移民政策、体系及现状后认为,当前美国移民政策的收紧对于正面向世界建立开放、包容和灵活揽才机制的中国而言是一个重大机遇。但中国目前存在 “绿卡”申请条件过严、相应法律法规和管理、服务机构缺失等问题,相对又削弱了中国的国际人才竞争优势。

报告从签证、永居、移民法等八方面提出了十项建议。包括进一步放宽在华永久居留申请条件、进一步提前“绿卡”发放时间、建立永久居留转入籍制度等;针对留学生,报告建议放宽其在华的工作和实习限制并加大留学生工作签证的发放力度。

CCG主任王辉耀博士表示,美国移民政策收紧,实则为主动对外开放、招纳全球人才的中国创造了一个重大机遇。中国可抓住这个机遇,快马加鞭出台更为开放、友好的人才利好政策,吸纳世界英才。

CCG特邀高级研究员、国务院参事胡本钢表示,在产业中低端饱和、高端供给缺乏的情况下,不仅要运用好国外的矿产资源、资金资源、技术资源、设备资源,还要不拘一格用好人才,为中国建设、中国发展和中外互利双赢发挥用处。胡本钢指出,要引进更先进的高新技术和外籍高管人员和技术骨干,开放中企收购外企的绿色通道,以便于他们到中国来合作、商谈和交流。此外,若要实现招人、聚才并举,还要建立相应的长效机制体制,进行顶层设计的策划和思考。

CCG特邀高级研究员、国务院参事陈全生指出,创新驱动本质是人才驱动,要实现创新驱动的战略人才不可或缺。虽然中国现在对美国的贸易是很大的顺差,但是在人才交流方面对美国却是绝对的大逆差。美国每年吸引了来自全世界大量的留学生以及移民,而美国的发家史也可以说是美国的人才引进史。因此抓住美国移民收紧的这段时期,不仅开放欧美发达国家的人才,也需要加大引进发展中国家人才,如推动越南、泰国等国家的学生来华留学,大力发展配套的人才市场和猎头公司,同时改善对外人才的政策和环境,以开放和包容的态度改革人才机制。

CCG常务理事、燕定美中教育创始人兼总裁高燕定认为,如果特朗普出台对留学生在美立足不利的政策,这些家长有可能因此不再那么积极把孩子送到美国,这方面流失的减少可能有利于中国未来留住人才。

他建议,考虑到外国人在中国公立学校就学困难的问题,应该对外国人在此方面出台利好政策。因为现在很多国际学校在质量上并不如本土学校,更多在中国工作的外籍人士更希望孩子真正在中国的学校里学习,学到更好的中文和中国文化。

相关文章

  • 到2020年 将建设千个国家级技能大师工作室 到2020年 将建设千个国家级技能大师工作室

    北京2月14日电(孙竞)日前,教育部、人力资源社会保障部、工业和信息化部联合印发了《制造业人才发展规划指南》。 教育部职业教育与教育司巡视员王继平在今天上午举行的新闻通气会上表示,根据制造业人才发展要求,将整合五项重点人才工程。 一是制造业与教育融合发展工程。推动制造业规模以上企业增加学生实习和教师实践岗位。鼓励制造业大型企业牵头组建一批先进制造业职业教育集团。组织职业学校制造类专业教师参加5年一轮的专业技能培训;组织专业教师定期到高新技术企业进行实践,累计时间不少于6个月;选派制... [阅读]

  • 毕业生到四类以上艰苦边远地区工作 工资高定三档 毕业生到四类以上艰苦边远地区工作 工资高定三档

    北京1月25日电(记者申宁)近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》,要求逐步提高基层工作人员工资待遇,新录用为公务员的和招聘为事业单位正式工作人员的,工资按不同地区可分别高定一至三档。 据了解,2017届全国普通高校毕业生将达到795万人,就业形势严峻。 《意见》提出,对到中西部地区、东北地区或艰苦边远地区、国家扶贫开发工作重点县县以下机关事业单位工作的高校毕业生,新录用为公务员的,试用期工资可直接按试用期满后工资确定,试用期满考核合... [阅读]