赶考路上守初心廉筑国企兴邦基

来源： 中国产经观察 日期：2025-11-15 17:38:46 点击：89743

国有企业主营业务往往涵盖工程建设、招投标、大额资金运作等内容，具有权力集中、资金密集、资源富集相关特点，一旦发生腐败问题，将会造成国有资产流失，甚至影响整个国民经济体系的良性运行。近年来，国家持续深化国企改革，在新时代的“赶考”路上，国企唯有以制度为纲、以纪律为尺，方能筑牢廉洁与发展的双重防线，在高质量发展的征程上行稳致远。
首先要完善制度“防火墙”。通过健全现代企业制度，聚焦防范因集体决策不科学、不规范等问题，厘清党委会、董事会、经理层的权责边界，严格决策程序、提高决策水平。要围绕资金使用、项目审批等业务，完善权责清晰、流程规范的制度体系。同时建立风险明确、措施有力、预警及时的廉政风险防控机制，真正做到源头可控、过程在控、结果能控的闭环管理。其次要拧紧思想“总开关”。廉洁文化是党风廉政建设的重要载体，要将警示教育融入日常、抓在经常，将廉洁理念深度融入企业发展血脉，把廉洁要求嵌入岗位职责、业务流程，使干部职工始终保持对“围猎”的警觉、对纪律的敬畏。要常态化组织国企领导干部和财务、工程、招采等关键岗位人员，通过“三会一课”、廉宣基地实境观摩、廉洁文化作品征集、用身边事教育身边人等形式开展警示教育，让“清廉干事”成为国企干部的价值追求，弘扬廉洁家风、践行廉洁准则，以点带面营造风清气正的企业生态。再者要强化执纪“严问责”。执纪问责是健全完善国企制度、筑牢合规经营底线的关键抓手，必须坚持严的基调不动摇，将纪律和规矩始终挺在前，对腐败问题坚持“零容忍”，对“靠企吃企”“设租寻租”等行为从严查处，通过“问责一个、警醒一片”的震慑效应，压实各级责任，倒逼责任落实，让违纪违法者付出沉重代价。
国企强则经济强，国企廉则民心安。筑牢国企廉洁与发展之基，非一日之功。站在新的历史起点，国有企业全体干部职工唯有以“赶考”的清醒坚定前行，以持之以恒的努力、滴水穿石的韧劲，将廉洁建设贯穿于改革发展全过程，让警钟长鸣于每个岗位、每个环节，将廉洁自律的要求内化于心、外化于行，才能使国企肌体健康、行稳致远，为强国建设、民族复兴贡献国企力量。（业达城发旅游公司综合部杨建林）

编辑 | 王宇

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