代表委员共同为青年就业创业支招

       编者按：走出校园，课堂所学能否适应社会所需；应聘求职，如何在众多岗位中找到最合适的“那一个”；广阔天地，青年创业怎样更好施展拳脚……今年的政府工作报告提出：“优化就业创业服务，拓宽高校毕业生等青年就业创业渠道”。面对怀抱梦想步入社会的年轻人，代表委员围绕拓宽青年就业创业渠道共同支招、畅想未来。

　　多打交道  人岗匹配

　　讲台职场双向奔赴

　　“半导体产业的龙头企业有哪些？”

　　晚上7点，安徽安芯电子科技股份有限公司董事长汪良恩出现在安徽池州学院的教室，为“半导体器件制造与应用”微专业班的学生授课。

　　“池州学院把课堂建到产业链上，邀请业界专家面对面授课，学生还能到相关企业实习，尽早和产业一线打交道。”池州学院副院长吕刚表示。

　　“2025届高校毕业生规模预计达1222万人，学校与企业积极促进产教融合，能有效提高就业季的人岗匹配度。”武汉理工大学党委书记信思金委员认为，校企互派“科技特派员”、聘请产业兼职教师等方式，能让需求对接更紧密、更契合。

　　今年2月，教育部等8部门印发《普通本科高校产业兼职教师管理办法》，旨在充分调动企业参与产教融合的积极性和主动性，实现教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接。

　　“去年，我在江西多所院校做了近50场宣讲，其中有12场专业技能授课，这种实操性课程很受欢迎。”江铃汽车股份有限公司模具钳工首席技师刘辉代表指出，一些高职院校在教学设计、课程设置等方面与新业态的发展需要存在错位，要鼓励企业参与到高职院校的专业规划、教材开发等环节，让学生更好适应从校园到岗位的身份转换。

　　更多专场  更畅合作

　　政府支持无缝衔接

　　“面向2025届高校毕业生，我们已接触200多所国内高校、组织80余场宣讲会、参与300余场学校双选会。通过复试筛选的400多名学生中，来自宣讲会、双选会的占七成。”在一家养老服务企业担任人力资源总经理的吴女士告诉记者，企业希望能和更多顶尖院校建立稳定合作关系。

　　“畅通渠道，机会更多。”内蒙古自治区人力资源和社会保障厅副厅长徐睿霞委员建议，扎实开展就业促进行动，既要加大资金、政策的倾斜力度，还要提升就业公共服务能力，包括开设就业服务驿站、定期发布岗位人员清单等。

　　2024年底，人力资源和社会保障部举办了全国人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动。专项行动共组织25.1万家用人单位、提供476.8万个岗位，吸引286.2万名高校毕业生等求职者投递简历，58.5万人达成初步就业意向。

　　“为促进青年就业创业，要继续实施一系列支持政策。”南方科技大学副校长金李委员表示，政府可通过税收优惠等政策大力扶持就业吸纳能力强的行业企业，高校可动态合并相关专业、调整人才培养方案并引导学生夯实自身技能，把更多满足毕业生需求的岗位挖掘出来，把更懂行的学生输送出去。

　　新人助“兴”  施展所长

　　职业选择副本多样

　　“这几年，老家的人参果等特色农业发展势头很好，我毕业后打算回乡创业，尝试直播带货、打造民宿，让家乡的一口清甜走出山乡、卖出名堂。”来自甘肃民勤的大三学生小李兴致勃勃地告诉记者。

　　“广袤乡村是青年施展拳脚、干事创业的舞台，拥有新思维、掌握新技术的年轻人，是推进乡村全面振兴的重要力量。”甘肃临夏回族自治州东乡族自治县伊菲种植养殖农民专业合作社理事长张忠山代表说。

　　“要吸引更多年轻人返乡创业，既要用事业前景成就青年，也要用情感联结留住青年。”张忠山代表认为，不仅要推动针对返乡创业青年设立的各类扶持政策、服务举措落到实处，还要持续改善农村人居环境、完善基础设施，努力解决返乡青年后顾之忧，让更多“新”农人成为“兴”农人。

　　从田间地头到工厂车间，从生产线到实验室，新时代为青年提供了广阔舞台和无限空间。

　　“越来越多青年创业者投身人工智能、大数据等领域，要为青年干事创业构建起全链条支持体系。”中国工程院院士、中星微集团创建人兼首席科学家邓中翰委员建议，探索设立容错机制，对符合科技创新和产业发展需要的青年创业项目，经评估后允许设立一定比例科研经费作为试错成本，营造浓厚的创新创业氛围。

　　（方经纶参与采写）

编辑：王宇